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一、饭店管理专业（普通班） |
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为星级酒店定向培养酒店管理专业人才（大专学历）------校企合作-----优秀学生推荐至上海市星级酒店工作 |
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1、 |
大学全部课程（即理论部分）在上海交通大学成人教育学院全日制助学办公室完成，同时多方位提高学生的综合素质。
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2、 |
上海旅游人才交流中心（上海长三角旅游人才培训中心）负责培训及推荐实习。中心根据上海旅游饭店的发展趋势和人才需求情况，对学生进行实习前的基础服务技能（含前厅、餐饮和客房）和饭店情景英语强化培训，学生经过培训在实习初期就可以通过上海市旅游涉外企业员工上岗资格的两门课考试。
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3、 |
在星级酒店实习上岗（即实践部分）。实习生经过培训可以被推荐至上海浦东香格里拉大酒店、威斯汀大饭店、波特曼丽嘉酒店、富豪环球东亚酒店、中油日航大酒店等高星级外资宾馆实习。对成绩显著、表现突出者择优推荐就业，现已有90%的学生被实习单位正式录用。 |
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二、饭店管理专业（特色班）
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1、 |
由上海交通大学成人教育学院、上海旅游人才交流中心（上海长三角旅游人才培训中心）和上海喜来登豪达太平洋大饭店（五星级）合作办学，为上海喜来登豪达太平洋大饭店培养应用型技术人才，并为其储备中、高管理层的后备力量。
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2、 |
毕业后上海喜来登豪达太平洋大饭店根据学生成绩、动手能力、学习态度和在校表现进行综合评定，根据其评定的分数进行岗位定位及分配；若不符合酒店要求，酒店不予录用，由上海旅游人才交流中心按饭店管理专业普通班要求推荐工作。 |
3、 |
特色班同学学习期满，获得大专文凭，可与上海喜来登豪达太平洋大饭店签定正式合同。 |
4、 |
签定合同后的福利待遇：无需试用期；酒店为上海市户口学生交纳四金，外省市学生符合条件者办理人才居住证，并交纳三金，其余人员按人才派遣的用工形式交纳外劳力综合保险费；工资参照上海喜来登豪达太平洋大饭店现有正式员工执行；每年免费为学生安排一次健康体检。 |
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5、 |
上海喜来登豪达太平洋大饭店对符合要求的学生一次性反馈部分学费，并设立奖学金制度。 |
| 6、 |
其他同饭店管理专业（普通班）1、2。 |
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三、计算机应用、计算机信息管理 |
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与软件基地合作，学生在读书期间参加软件基地的培训、实践，使理论知识与实际操作技能有机结合，解决了院校普遍存在的教学内容与社会需求脱节的问题。优秀学生由软件基发推荐工作，优秀毕业生进入企业之后,可以直接从事企业的项目开发、项目实施乃至项目管理。中间不需要角色转换的过程,使知识在最短的时间里迅速转化为生产力,完成了学员价值的体现和企业价值的创造,深受社会各公司的欢迎。 |
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